“四个工作法”铸就服务型党支部
国资委纺织离退休干部局城内退休人员党支部事迹
2015年03月11日     来源:

   国资委纺织离退休干部局城内退休人员党支部有党员66人,分散居住在六个城区,最远的住在昌平、大兴、燕郊,平均年龄76岁,年龄最大的91岁。近年来,该支部党员普遍进入“双高期”,支部班子以服务党员、服务群众为核心,努力实践“理念党建、制度党建、文化党建、爱心党建”四个工作法,建设服务型党支部,曾先后被评为“全国先进离退休干部党支部”,“国资委直属机关先进基层党支部”。党的十八大以来,该支部事迹被人民网、紫光阁网和《中国纺织报》等媒体广泛宣传报道,产生了良好的社会影响。 

  一、不断创新理念,紧跟基层党组织建设时代要求 

  城内退休人员党支部紧跟新形势,围绕新目标、新要求,带领老党员始终坚守共产党人的精神追求。一是注重理论武装,理论学习抓得好。党支部坚持贴近形势任务、贴近党员需要、贴近老同志身体状况,采取骨干带头学、小组交流学、支部大会集中学等方法,学习十八大精神、习近平总书记系列讲话精神。支部书记、委员、骨干带头发挥学习骨干作用,支部党员始终保持高涨的积极性,党员集中学习和小组讨论交流活动始终保持常态化。有的老党员为参加集中理论学习不顾往返4个多小时的路途,有的老党员带病坚持学习,甚至不惜让家人陪同协助也要参加。“只要还能动,就要参加学习”,几乎成了支部每个老党员们恪守的学习信条。二是注重老同志活动组织,党员教育搞得活。近年来,党支部组织了多个主题活动,赋予党员教育多彩的形式和丰富的内容。如,开展“党在我心中”主题活动,老党员以座谈的形式回忆自己的经历,讲述自己与国家纺织工业建设共同成长的历史,用切身感受和真情实感歌颂伟大的党、歌颂社会主义、歌颂改革开放。在“同心共筑中国梦”活动中,以诗歌、散文等形式,讲述寻梦、追梦、圆梦的动人故事。这些主题活动的展开,为党员教育开辟了新的课堂,紧紧地把党员团结在党旗的周围,党员的党性修养不断加强。三是注重离退休党建工作探索实践,支部建设内涵多。从2006年支部最初提出建设和谐型党支部 ,促进党员间的团结互助,到提出建设学习型党支部,提高党员学习政治理论的热情与自觉性,营造浓厚的学习氛围;从十七大提出支部文化建设的目标,增强党员的自身修养,塑造党支部的良好品格与素质,到十八大以后提出建设服务型基层党支部,一步一个脚印,不断渐进,服务党员的功能不断完善,党支部的战斗堡垒作用不断增强。 

  二、注重制度建设,建立服务型退休支部长效机制 

  该支部党员人数多,住地分散,年迈体弱,参加支部活动有一定困难,而有些党员又迫切要求多组织活动。为此,党支部一班人研究制定了一系列工作制度。一是坚持每月支部活动制度,满足老党员的精神需求。多年来,该支部每月组织活动都有2-3次,做到了月月有计划,周周有安排。召开支委会、过组织生活、组织集中学习、开展文体活动,充实的活动内容受到了老党员的欢迎。老党员们说,支部活动给了我们精气神。二是坚持学习心得交流制度,为老党员搭建展示自我的平台。支部骨干带头学习,坚持年年月月不断线,同时号召党员多看书,看好书。支部每季度进行一次全体党员的心得体会交流,让党员讲心里话,讲实话。每次交流,在重点安排3-4名党员发言的基础上,人人有准备,大家都争相发言,通过学习心得交流,每个老党员都很受启发。有的党员因病或有事不能参加,就把撰写的书面体会委托家里人送到支部,由他人代替汇报,十分认真。三是坚持电话联系制度,为行动不便的党员送关怀。支部确定多名骨干参与,采取结对子的方式,分工负责与高龄、卧床的老同志沟通联系,给老同志送学习、送问候,更送去战胜疾病的信心,让老党员不寂寞、不孤单。78月份暑休,按惯例一般是不安排集体活动的,但支委会放假不放心,坚持一一打电话问候。一位长期生病不能参加活动的老同志说:“接到支部的电话,心里暖洋洋的,就如同到了支部一样”。 

  三、建设支部文化,为服务党员创新载体、搭建平台 

  十七届六中全会后,支部下功夫强化文化建设,反复酝酿形成了“好学、乐观、健康、和谐”八字支部文化,号召党员加强自身修养。支部文艺骨干将其谱成《支部文化之歌》,人人唱诵,党员的精神风貌为之一新。支部长年组织丰富多彩的文体活动,寓学于乐,成立了合唱队、舞蹈队,还有手工艺制作小组、书法组等,每年“七一”活动和春节团拜会,他们总是能拿出高质量的节目。该支部文化建设呈现出四个显著特点:一是群众参与广。广大党员群众积极参与,不论退休前是干部、工人,司局长还是普通职工,也不论年龄大小,都积极投入,80多岁的老同志照样激情起舞。支部组织的春节团拜会吸引了越来越多的党员参与,每年参演人员都多达四五十人次,党员群众都得到了极大的身心愉悦。二是文化创意多。老同志们自编歌曲,自填歌词,自己撰写诗歌,创作了《信仰的力量》、《生命的火花》、《美丽赞》、《快乐是福》等作品,一批批反映党员身边好人好事与精神追求的节目频频出炉,别有新意,受到了好评。三是自力更生好。在支部活动中,购置服装、道具等大多是党员主动自掏腰包,他们不愿给组织添麻烦。为了提高合唱队的演出水平,大家还利用社会资源,先后请了5位音乐教师指导,歌唱水平、专业化程度越来越高,演出效果越来越有“范儿”,一次又一次的演出展示了支部党员激情饱满的精神面貌。四是社会影响大。支部开展手工制作,串珠作品栩栩如生、可爱动人,丝网花美丽逼真、吸引眼球。手工制作组每年春节都要串150余组金鱼、奔马、小苹果等送给广大党员,既充实了自己,又愉悦了他人。近年,城内退休人员党支部的手工制作引起了其他老干部局的广泛关注。两位手工制作骨干被兄弟单位聘为老年大学客座教员,她们的串珠作品和丝网作品声名鹊起,从纺织离退休干部局走进了服务公众的课堂。 

  四、实施爱心党建,把支部建设成党员的精神家园 

  城内退休人员党支部全体党员互相关心、互相帮助,共同用爱心保持着支部大家庭的温暖,建设着老党员的精神家园。对于年老体弱多病的党员,支部实行了党内关怀“四必访”制度,即:对生病的老党员必访,对住院的老党员必访,对过生日的老党员必访,重大节日对年龄大和行动不便的党员必访。老同志生病住院,支部成员分别去看望;有时得知老同志在辛苦照料生病住院的老伴,支部委员一样去慰问。这些行动温暖了党员的心,老党员的家属也为之感动。为了让每个党员都能找到家的感觉,支部还精心策划各种形式为老党员过生日。支部班子每年年初都主动征求老党员的意见建议,认真研究新年度老党员祝寿活动方案。比如,在党支部举办的春节联欢会上向老党员祝寿,年届70岁、75岁、80岁、85岁和90岁以上的老党员收到了精美的手工寿桃工艺品、漂亮的生日卡片,还有大家一阵阵祝福的掌声。场面质朴、温馨而又隆重,让老党员切身感受到了党组织无微不至的关怀。他们的做法还在全局离退休党支部中得到了推广,收到了强烈的反响。关爱孤寡老党员、空巢老党员,历来是支部工作的工作重点。支部有一位老党员眼睛几乎失明,女儿长期在国外工作不能照顾,住进了远郊的敬老院。为了抚慰她晚年的孤寂,书记和副书记定期和她通一次电话,讲支部学习的内容、聊支部的趣事、听老人的倾诉。这位孤残老党员说:我眼虽不明,但心却是亮的,因为我生活在一个好支部。在这个大家庭里,每位成员为支部建设的劳动和付出都是倍受尊重的。每年总结会上,支部都要悉数党员同志们一年来为支部建设做出的贡献,还有种种“特殊方式”对老党员进行“表彰”和“奖励”,一片喜气洋洋。在这个温暖的大家庭里,充满互相关爱的亲情,到处有党组织的温暖。