交通运输部离退休干部局黄寺第一党支部现有党员148人，其中离休干部党员24人、退休干部党员124人；平均年龄77岁，年龄最大的95岁。近年来，黄寺第一党支部针对离退休干部的实际情况，探索形成了“六引导”工作法，为加强新形势下离退休干部党建工作作了有益探索。 

　　一、基本内涵 

　　“六引导”工作法，就是立足离退休干部党支部教育、管理、服务党员的根本职能，采取目标引导、制度引导、教育引导、服务引导、典型引导、示范引导，促进离退休干部党员不断增强党性观念和党员意识，充分发挥党支部的战斗堡垒和政治核心作用，成为团结带领离退休干部为党的事业增添正能量的“发动机”。 

　　二、主要做法 

　　（一）实施目标引导 

　　从党员实际出发，确立党建工作目标，并细化目标落实措施。本着有利于离退休干部党员组织起来参加活动、有利于教育管理和有利于发挥作用的原则，制定《在新形势下加强党支部建设的具体实施意见》，提出以创建“学习型、服务型、创新型、和谐型”党支部，打造“实干担当、团结合作、率先垂范、甘于奉献”的党务工作队伍，培养“信仰坚定、保持先进、身心健康、继续奉献”的党员队伍的工作目标，对党支部建设提出要求，明确党员队伍建设的方向。对目标提出具体要求，明确责任、制定措施，变软要求为硬杠杠，利于检查落实。 

　　（二）注重制度引导 

　　用制度规范支部工作。支部管理制度化。坚持“四从严”，即班子建设从严、党员管理从严、党内生活从严、党员发展从严，认真落实“三会一课”等组织生活制度，提高党内生活质量。支部活动制度化。建立了支部书记周一例会制度、支委轮流值班制度、新退休干部党员接收谈话制度、党员参加组织生活登记制度、评先推优制度、党员结对帮扶制度等。 

　　（三）强化教育引导 

　　通过思想教育加强正面引导，推动支部活动有载体、有内容、有效果，调动离退休干部学习的积极性和主动性。确保时间落实。坚持每月用半天时间传达党的路线、方针、政策，学习政治理论，讨论时政热点问题；每季度组织一次支部中心组学习；每两个月党小组组织一次党员学习；大力倡导党员群众树立终身学习的理念，要求党员每天至少自我学习1小时。确保内容落实。紧跟党和国家的工作大局、战略部署，以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员，为党的事业增添正能量”为中心任务，注重开展形势政策教育，教育引导党员保持公仆本色，牢记党员身份，坚定理想信念，始终与党中央保持高度一致，为党的事业和交通运输部发展发挥力所能及的作用。确保人员落实。集中学习一般提前一周通知，建立党员到会登记制度，保证到会率。对高龄体弱不能参加学习的，由支委或党小组长登门慰问、送学上门、通报情况、发放学习材料。确保阵地落实。重点抓住支部中心组、读书恳谈会和支部学习园地三个学习阵地建设，读书恳谈会由部分离退休干部组成，不定期组织学习，进行讨论，支部学习园地刊载离退休干部党员心得体会、交流学习成果，每年开办六至七期。 

　　（四）运用服务引导 

　　党支部密切联系群众，把思想政治工作与解决群众实际问题结合起来，主动为群众办好事、办实事、解难事。采取重大节日走访慰问、不定期召开征求意见座谈会、每年底发放调查情况问卷等多种形式，摸清老同志底数，特别是那些行动不便、生活不能自理、孤寡空巢老同志的实际情况，倾听他们的意见，及时向上级部门反映，提出合理化建议。建立固定联系机制，结对帮扶重点对象。组织支部委员、党小组长和身体较好的党员，与生活困难的老同志结对帮扶，自愿量力地提供帮助。开展以“送学习、送政策、送温暖”为主要内容的“上门送服务活动”，让群众真切感受到党组织的温暖。 

　　（五）突出典型引导 

　　用先进典型树立标杆，引导党员群众见贤思齐，争学先进。远学全国、行业先进典型。学杨善洲、学郭明义，学全国道德模范、学最美司机等，让“学先进、赶先进”的观念时刻记在心头，落实到行动。近树身边先进典型。按照党小组初评推荐、征求党员群众意见、支委扩大会讨论决定的方式评选身边先进典型。支部坚持每年开展优秀共产党员、先进党小组、和谐家庭的评选表彰活动，评选标准不求高大全，但求闪光点，抓住身边好人好事，及时鼓励和表彰。积极宣传先进典型。通过简报、墙报、支部大会表彰等形式广泛宣传先进典型，注重发挥身边典型亲切朴实、真挚感人，典型事迹贴近群众、贴近生活的优势，使老同志学有样板，赶有目标。 

　　（六）坚持示范引导 

　　“群众看党员，党员看支部。”支部班子注重言传身教，自觉担当、真抓实干、以身作则，影响带动党员群众。支部书记是领头雁。处处事事走在前、干在前，给支部班子树立榜样。党务工作团队是动车组，7名支委、14名党小组长，恪尽职守、勤奋工作，在政治学习、走访慰问、支部活动、文体活动等方面都起到模范带头作用，形成了分工明确、各负其责，齐心协力抓支部工作的生动局面。 

　　三、工作启示 

　　离退休干部党支部工作要紧紧围绕党要管党、从严治党这个根本任务，以加强思想政治建设为重点，着重抓支部班子和党员队伍建设。要针对离退休干部党员特点，坚持自我教育、自我管理、自我服务原则，通过建章立制，不断规范党支部工作。要加强服务型党组织建设，把党组织对离退休干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀落在实处。 

　　【典型案例】  

　　“六引导”为党的事业增添正能量 

　　交通运输部离退休干部局黄寺第一党支部，立足离退休干部党支部教育、管理、服务党员的根本职能，采取目标引导、制度引导、教育引导、服务引导、典型引导、示范引导的“六引导”方法，引导离退休干部党员不断增强党性观念和党员意识，做到政治坚定，思想常新，理想永存。充分发挥党支部在离退休干部中的战斗堡垒和政治核心作用，成为团结带领离退休干部为党的事业增添正能量的“发动机”。现选取一个典型案例“示范引导”进行介绍。 

　　支部书记是领头雁。“群众看党员，党员看支部。”黄寺第一党支部班子注重言传身教，自觉担当、真抓实干、以身作则，影响带动党员群众。原党支部书记芦玉文能力强、作风好、党性强、甘于奉献。他85岁高龄，一心扑在支部工作上，坚持每天上午到支部办公室坐班，长年如一日。他注重抓大事把方向，认真履行基层党组织第一责任人的职责，理论学习、党的活动、思想工作、服务群众等等，他处处事事走在前、干在前，给支部班子树立了榜样。 

　　党务工作团队是动车组。7名支委、14名党小组长，恪尽职守、勤奋工作，在政治学习、走访慰问、支部活动、文体活动等方面都起到模范带头作用，形成了分工明确、各负其责，齐心协力抓支部工作的生动局面。侯文启是党支部的宣传委员，他连续五届担任支委，用他自己的话说，退休后不为别的，就是趁着身体还好多为党做些工作，为群众干点事。多年来，支部里无论有什么工作、什么任务，只要交给他，他都会想方设法去完成，较好地发挥了骨干作用。2013年，他和第四党小组3名居住偏远的党员结为帮扶对子，逢年过节或群众家里有事，他主动上门帮助。他的老伴患有乳腺癌、高血压，平时还要接送孙子上学，但对党支部交给的工作任务从无怨言。“群众有困难就应当主动帮，我就是要把党组织的温暖传递给大家”这是他经常挂在嘴边的话。老党员高健、贾景山病重去世时，由于家里人少，忙不过来，侯文启得知情况后主动到家里，协助处理后事，逝者家属非常感激。事后，还特意打电话给支部表示谢意。此外，侯文启还发挥自己的文艺特长，担任了爱乐佬乐队和京剧组的文艺骨干，带领老同志积极开展文体活动，活跃老年文化生活。群众都称赞他是个关心他人、不计得失、热心奉献、信得过的好支委。在党小组建设上始终保持配备正副组长，他们都积极负责，勤恳工作，乐于奉献。党小组长朱淑英，16年如一日，热爱党务工作，有强烈的服务意识和奉献精神。第七党小组有党员22人，而年老体弱的就有7人，每次开会或过组织生活，她总是走家串户挨个通知，对那些行动不便的老党员上门传达。多年来，她对本组的党员家庭情况了如指掌，对常年生病行动不便的老同志走访探望，还常常帮他们领取工资条、报销医药费。发放学习资料时，她就大包小包的挨个送到他们家中。只要有老同志生病、住院、家里遇到难事，她都要去看望帮助解决。她常说“老年人是弱势群体，最需要关心照料，我们尽点责任去帮他们，这是应该的”。有一位已故老同志的配偶，情绪一直不好，她便常去家中陪她聊天，悉心安抚，帮助她排解忧郁、孤寂之苦，给老人和家属送去莫大的安慰，老人感激地称她为“贴心人”。 

　　党员是支部党建工作的主体。支部的组织引导与党员的自觉性、主动性相结合，才能更好地发挥全体党员的正能量，在践行社会主义核心价值观、弘扬党的优良传统、为“四个交通”建言献策、捐资助学、服务和谐社区等方面，积极发挥了党员的先锋模范作用。春风化雨细无声，榜样的力量是无穷的。几年来，黄寺一支部通过深入开展表彰先进活动，选树了一批先进典型，有勤奋学习的韩祥林、赵植林；有热情服务的商来图、侯文启、朱淑英；有热心党务的汪皖东、刘秉义；有相扶相爱的沈志成夫妇等。还有许多热心公益，奉献社会的普通党员：79岁的老党员闻涛出资三四万捐助6名偏远山区贫困学生；85岁的老党员刘太真捐出1万元给家乡的小学；86岁的老党员刘志兰、88岁的韩祥林夫妇俩，逢年过节，都要对外来务工人员送去慰问，他们以实际行动彰显了党员的大爱无私和崇高道德风范。 

　　黄寺第一党支部的示范引导，在离退休干部党支部建设中发挥了积极作用。