张华伟同志现任华中科技大学党委老干部工作部、离退休工作处副部（处）长，分管离休干部工作。他从事老干部工作34年，从一位风华正茂的小伙子到现在年过半百，把自己最宝贵的年华都奉献给了老干工作。

　　34年来，他始终将“对待离休干部工作尽心、与离休干部交往热心、为离休干部服务细心”作为自己的座右铭，任劳任怨，踏实肯干，用“三心”换来了离休干部的“安心”“舒心”“贴心”。翻开该同志的获奖记录，中共湖北省高校工委优秀党务工作者、湖北省“孝亲敬老之星”、数次学校优秀党务工作者，等等，每一项荣誉背后都记录了他勤勉无私的奉献，也赢得了离休老同志的交口称赞。

　　一、坚守34年，在平凡的岗位上撑起一片蓝天

　　该同志自1982年从部队转业后就开始从事老干部工作，他不忘初心，淡泊名利，以高度的责任感对待组织赋予的工作任务，以强烈的事业心服务离休老同志。

　　他刚从事老干工作时，一些老同志心存疑惑，这么个帅小伙真的愿意做这个工作吗？经过30余年的接触，老同志们早已没有了当初的疑惑，认为他是一位好党员、好干部。一位离休干部说，一个人在这个岗位干几年不足为奇，但几十年如一日，真不容易！

　　他曾经也有过调离岗位的机会，他觉得，做离休干部工作，是党组织对自己的信任。另一方面，在校园里长大的他，对离休干部有一份格外的崇敬，能为他们服务，他感到自己的工作很有价值。

　　他牢记自己是一名共产党员，坚持工作要尽心，交往要热心，服务要细心，用这“三心”换来老同志的“安心”“舒心”“贴心”。华中科技大学共有离休干部200多人，尚健在的88人。他不仅熟悉每位离休干部的身体状况、生活习惯、兴趣爱好、家庭状况，还通过每年大约800多人次的走访，了解他们的实际困难，针对性地开展工作。

　　“华伟，我家水管漏水了……”“华伟，家里有苹果，过来吃！”如今，老同志离不开他，他也放不下老同志。不少离休干部多次说，希望在他们离世之前，华伟一定不能调离老干处，有华伟在，他们放心！

　　二、热忱服务，不是亲人胜似亲人

　　在老干事业上深耕34年，他对老干部工作政策和业务纯熟于心，对老同志的世界有着更深刻的体会和尊重。面对老人的喜怒哀乐，他坚持做到最大程度的关心、理解和照顾。老干部们发自肺腑地称赞他，认为“有这样一位好同志分管离休干部工作是我们的福分”。

　　许多人对丧事有避讳，但他恰恰相反。遇到离休干部去世，送殡仪馆、入土安葬，他都亲力亲为。其他同志不愿干的，甚至家属都害怕的活，他也会主动去做，如为去世的离休干部沐浴擦身、刮胡子、更衣。多年来，他送走了近百位离休干部。

　　今年暑假的一天，一位离休干部在随州去世。当家属电话告知他时，他正因腰部间盘疾病复发卧床几日。但他不顾病痛，冒着近40度的高温，驱车200多公里赶到随州，比老人子女还先到现场。前后4天时间，多次往返武汉与随州，协助家属料理后事，直至老人入土为安。

　　他不忘关心居住异地的离休干部，除了每年看望一次外，生病住院都要登门慰问，排忧解难。为解决居住在安徽亳州农村的一位离休干部的宅基地问题，酷暑寒冬，他前后十几次赴亳州与村领导协调，使问题得以解决。村领导感慨地说：“没见过这么关心一位普通离休干部的原单位组织，我们被你们的诚意所感动。”

　　他在工作中也会遇到委屈，但他总是笑脸对人。有位老同志因有关部门没有满足他的要求，却向他大发脾气，他让老同志把气发完，再耐心解释。这些老同志深受感动，反思自己，主动道歉。他深有体会地说，对老辈的孝顺，就要顺着老人的心意，让他们心理得到满足，这样才能保持乐观的心态，健康长寿。

　　发生在他身上的感人事迹还有很多，离休干部谈起该同志，无不竖起大拇指，交口称赞他不是亲人胜似亲人。

　　三、创新服务管理方式，凝聚老干部正能量

　　他在工作中善于创新服务管理方式，把党组织的温暖送到离休干部心间。他带领分管部门的同志们积极组织老同志参加政治学习，建立起老同志的组织归属，增强老同志对党组织的政治认同；多种形式丰富老同志的精神生活，使他们与时代接轨，了解国家发展形势；积极搭建老有所为大舞台，发挥老同志余热，使之成为维护学校稳定、服务学校发展的一支重要力量。

　　为落实老干部的政治待遇，他积极协助抓好老干部的党组织建设。他根据离休干部居住分散、行动不便等特点，组建了8个党支部，方便大家开展组织生活。每逢党和国家重大会议或活动，他都及时组织老同志开展学习。对生病住院、卧床不起的党员同志，常态化走访探望，传达精神，把学习资料送到病房、家中。

　　该同志善于创新老同志理论学习方式方法，经常组织各种报告会、座谈会，如多次邀请军事专家讲授国家安全形势等，使老同志及时了解国家大政方针和发展形势。同时开展丰富多彩的支部活动，如与青年学子重温入党誓词、交流学习心得等。

　　在今年的“两学一做”学习教育中，他组织离休干部每月开展一次集中学习，学习党章党规，畅谈学习体会。同时组织引导老同志围绕中心、服务大局，深入开展为党和人民的事业增添正能量活动。他先后组织离休干部与建规学院、物理学院、化学学院等青年学子座谈，开展了“牢记历史、向党旗宣誓”“不忘过去，展望未来”“怎样做合格共产党员”等专题活动。通过活动，发挥了离休干部的政治优势和经验优势，为加强大学生党建和思想政治工作做出了积极的贡献。同时也增强了离休干部自身党的意识、党员意识，不少离休干部表示，离休不能离党，退岗不能褪色，要做“政治坚定，思想常新，理想永存”的践行者。

　　为做好离休干部管理工作，他坚持抓好内部管理和创新服务方式。他与处里其他同志制定各项离休管理制度，起草并实施了“离休干部阅文制度”“离休干部走访慰问工作办法”“离休干部外出报告制度”等。为适应新时期老龄工作的需要，他还建立了工作人员与离休干部“一对一”服务责任制，每位工作人员都有指定的服务对象。与学校医院协调，建立离休干部家庭病床、特殊病人协和医院就诊直通车等服务措施。

　　他在平凡的工作岗位上，用实际行动阐释了什么是优秀共产党员、什么是优良的工作作风、怎样构建和谐的党群关系。34年来，他认真贯彻执行党和国家老干部工作方针政策，始终践行“安专迷”精神，真心实意为离休干部办实事办好事。在他身上，我们看到了一名优秀共产党员最光辉的品质，看到了一个老干工作者最高尚的情操！